Menschen, die bereits in sehr jungen Jahren mit der Arbeit begonnen haben, können sich für eine lange Karriere für eine vorzeitige Pensionierung entscheiden. Diese besondere Form der Frühverrentung ermöglicht es, die Arbeit vor dem gesetzlichen Rentenalter zu verlassen und gleichzeitig den Lebensstandard zu wahren. Die Bedingungen variieren je nach Geburtsjahr. Daher ist ein Termin bei der Pensionskasse unerlässlich, um seine Rechte zu kennen.

Wer kann für eine lange Karriere eine vorzeitige Pensionierung beantragen?

Um von dem langfristigen Rentensystem zu profitieren, haben sie ihre Arbeit im Alter von 14 bis 20 Jahren aufgenommen und mindestens 5 Viertel vor dem Ende des Jahres ihres 20. Geburtstages validiert, 4 Viertel für diejenigen, die zwischen Oktober und Oktober geboren wurden Dezember. Die genauen Bedingungen ändern sich je nach Geburtsjahr und Anzahl der untersuchten Trimester.

Es ist zu beachten, dass die vergleichbaren Quartale (Mutterschaftsurlaub, Arbeitslosigkeit) keine Quartale sind. Eine bestimmte Anzahl von gleichgestellten Quartalen kann als beitragspflichtig angesehen werden: alle Mutterschaftsurlaube, 4 Viertel des Militärdienstes, Krankheitsurlaube oder sogar ausgeglichene Arbeitslosigkeit …

So wird eine Person, die während ihrer Laufbahn ein Jahr krankgeschrieben und sechs Monate im Mutterschaftsurlaub verbracht hat, nicht bestraft, und ihre vergleichbaren Quartale werden als Beitragsquartale für die Berechnung ihrer Rentenansprüche angesehen.

Alle Arbeitnehmer können für eine lange Karriere einen Vorruhestand beantragen: Arbeitnehmer, Handwerker, Gewerbetreibende, freie Berufe, Beamte …

Um sich zu bewerben, wenden Sie sich einfach an die Pensionskasse, von der wir abhängig sind. Letzterer sendet ein Antragsformular für die vorzeitige Pensionierung, das ausreicht, um ausgefüllt zurückzukehren.

Hier ist eine sehr vollständige Tabelle, mit der Sie überprüfen können, ob Sie sie beanspruchen können.

Wann kann man sich für eine lange Karriere frühzeitig zurückziehen?

Für Personen, die vor 1960 geboren wurden, variiert das Alter der Frühverrentung für eine lange Karriere von einem Jahr zum nächsten erheblich.

Für Menschen, die 1960 geboren wurden, ist es möglich, im Alter von 58 Jahren vorzeitig in den Ruhestand zu treten, wenn sie mindestens 5 Viertel vor dem Jahr ihrer 16 Jahre oder 60 Jahre beigetragen haben, wenn wir mindestens 5 Jahre beigetragen haben Viertel vor dem Jahr seiner 20 Jahre (nur 4 Viertel sind erforderlich, wenn man im letzten Viertel geboren wurde).

Es ist auch möglich, einen Online-Simulator zu verwenden, um Ihre Rechte zu bewerten. Die staatliche Rentenwebsite bietet Ihnen die Möglichkeit, die für Sie geltenden Rentenbedingungen schnell und einfach zu berechnen.

Vorruhestand lange Karriere: die Bedingungen im Jahr 2020

Für das Jahr 2020 gibt es einen Höhepunkt der Frühverrentung für eine lange Karriere. Die Erhöhung der Zahl der Begünstigten ist auf eine Lockerung der Bedingungen für die Gewährung zurückzuführen. Anfänglich erlaubte das System nicht, die Viertel des Mutterschaftsurlaubs oder die Zeiten der Arbeitslosigkeit zu zählen, wie dies jetzt in bestimmten Situationen der Fall ist. Im Jahr 2020 wurde die große Veränderung vorgenommen. Es können auch Dienstquartiere oder Krankheitsurlaubsquartiere hinzukommen, die im Falle einer Behinderung hinzukommen oder es Menschen, die eine besonders schwierige Arbeit hatten, ermöglichen, vorzeitig in den Ruhestand zu treten, indem sie sich auf die Härte ihres alten Arbeitsplatzes verlassen. Die Bedingungen für die Frühverrentung für eine lange Karriere bleiben daher im Jahr 2020 unverändert. Es ist jedoch wahrscheinlich, dass in den kommenden Monaten oder Jahren Änderungen vorgenommen werden, damit das Gerät weiter verwendet werden kann.

Diejenigen, die 2020 für eine lange Karriere vorzeitig in den Ruhestand treten, sind diejenigen, die 1957 geboren wurden : Sie müssen 166 Viertel beigetragen haben, um von diesem Vorteil zu profitieren.

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Beschäftigung