In Bezug auf den Lebenslauf gibt es diejenigen, die Ihnen erlauben, einen Job zu bekommen, und diejenigen, die Personalvermittler abschrecken. Welche Modelle sind zu vermeiden?
CV-Modelle unbedingt meiden!
Der Catch-All-Lebenslauf
Hinter einem Lebenslauf steckt ein professionelles Projekt, ein Stellenangebot, das Ihren Wünschen entspricht. Deshalb ist es wichtig, es entsprechend der gewünschten Gelegenheit zu personalisieren. Unter den zu vermeidenden CV-Modellen ist die Tasche oder der Rucksack eine, die all Ihre beruflichen Erfahrungen, all Ihre Fähigkeiten darstellt, ohne ein bestimmtes Ziel vorzuschlagen. Zu generisch.
Unser Rat : Auf welche Position zielen Sie ab? Was ist Ihr berufliches Projekt? Fügen Sie Ihrem Lebenslauf einen Titel hinzu, eine Zusammenfassung Ihres Profils, um den Personalvermittler anzuleiten. Ihre Bewerbung wird mit größerer Wahrscheinlichkeit erfolgreich sein.
Das Internet-Modell
Kopieren und Einfügen ist der beste Weg, um alle Ihre Chancen auf einen Job oder sogar ein Telefoninterview zu ruinieren. Sie haben diese online gefundenen Lebenslaufvorlagen geliebt und aus Faulheit oder mangelnder Inspiration beschlossen, eine vollständig zu kopieren. Schlechte Idee! Der Personalvermittler wird dies erkennen, insbesondere wenn Sie die gleiche Satzfolge eingehalten haben.
Unser Rat : Das Zeichnen in einem Online-Lebenslauf bedeutet nicht das Kopieren. Wenn Sie einen vorhandenen Lebenslauf verwenden möchten, passen Sie ihn an Ihr Profil an.
Fertigen Sie es besonders an, um Sie hervorzuheben. Wenn andere Kandidaten an diesem Tag die gleiche Idee hatten wie Sie, ist Ihre Bewerbung nicht erfolgreich.
Dieser Hinweis gilt auch für das Anschreiben.
Espresso: zu kurz
Ein Lebenslauf muss auf eine Seite passen, aber um die Personalvermittler zu überzeugen, müssen Sie auch Ihre Missionen detailliert beschreiben . Wenn Sie keine Berufserfahrung haben, erweitern Sie den Bereich "Ausbildung und Diplome", Praktika oder Kenntnisse wie Fremdsprachen und Computerprogramme.
Unser Rat : Sie müssen keinen Roman schreiben, aber um den Personalvermittler zu überzeugen, werden Sie ein wenig schreiben.
Der Roman: zu detailliert
Es ist ein kleines Gegenteil zum vorherigen Lebenslauf: Es enthält zu viele Informationen. Denken Sie daran, dass sich der Lebenslauf auf einer Seite befinden muss. Damit der Personalvermittler den Wunsch hat, ihn bis zum Ende zu lesen, müssen Sie präzise und relevant sein.
Unser Rat : Fragen Sie sich nach dem Verfassen einer Berufserfahrung, was Sie vorbringen möchten und ob dies relevant ist, insbesondere in Bezug auf die Position.
Das Durcheinander
Ein Lebenslauf folgt genauen und strengen Regeln. Sie wollen originell sein? Fragen Sie sich, ob Sie es sich leisten können. In der Tat hat jeder Berufssektor seine Codes. Ein Buchhalter formatiert seinen Lebenslauf nicht so wie ein Buchhalter.
Unser Tipp : Sehen Sie sich die Lebenslaufvorlagen online an, um Inspiration zu finden, aber nicht um sie zu kopieren.
Die klassischen CV-Modelle
Welchen Lebenslauf sollten wir also unter welchen Umständen verwenden? Nun, abhängig von Ihrer Erfahrung, Ihrem Profil und Ihren Zielen werden Sie nicht dieselbe Art von Lebenslauf verwenden. Wenn Sie nicht wissen, welchen Lebenslauf Sie wählen sollen, schauen Sie sich die Modelle online an, um Inspiration zu finden, aber kopieren Sie sie nie. Denken Sie daran, dass es drei Arten von Lebensläufen gibt:
- Der antichronologische Lebenslauf
- Lebenslauf nach Fähigkeiten
- Der gemischte Lebenslauf
Sie haben alle ihre Fehler.
Der antichronologische Lebenslauf
Dies ist eine Zusammenfassung, die sich nicht von anderen Bewerbern unterscheidet. Darüber hinaus wird es nicht empfohlen, Personen, die häufig den Arbeitsplatz gewechselt haben, die "Löcher" sofort zu bemerken. Es wird daher notwendig sein, Sabbatzeiten, Schwangerschaften usw. zu erklären.
Lebenslauf nach Fähigkeiten
Der Lebenslauf nach Fähigkeiten könnte interessant sein, wird jedoch am wenigsten von Personalvermittlern bevorzugt, die nur sehr wenig Zeit haben, um sie zu analysieren.
Darüber hinaus ist es schwierig zu strukturieren, und oft verlieren wir uns ein wenig: Fachleute fragen sich, ob es nach Fähigkeiten oder Spezialgebieten klassifiziert werden sollte.
Der gemischte Lebenslauf
Es ist der Liebling der Personalvermittler, dass es eines ausgeprägten Analysegeistes bedarf, um es gut zu strukturieren und die perfekte Balance zwischen den Rubriken und den Schlüsselkompetenzen zu finden, die für die begehrte Position erforderlich sind.
Wie sende ich einen Lebenslauf?
Nachdem Sie die Lebensläufe verworfen haben, die Ihr Profil nicht hervorheben, und den für Sie geeigneten ausgewählt haben, können Sie ihn per E-Mail als Anhang senden (niemals im Textkörper). Wenn der Personalvermittler das Format des Dokuments nicht angibt, senden Sie es per PDF, um unangenehme Überraschungen beim Öffnen Ihres Lebenslaufs zu vermeiden. In der Tat behält das PDF-Dokument das Layout und die Schriftarten bei.
Einige Personalvermittler akzeptieren nur Word-Dateien. Dies wird in der Anzeige angegeben.
Vermeiden Sie schwere Dateien, deren Download und Anzeige einige Zeit in Anspruch nehmen. Der Personalvermittler kann die Geduld verlieren und zum nächsten Lebenslauf übergehen.
Viel Glück!
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