Berufliche Weiterentwicklung ist wichtig. Um zu wissen, ob Sie den richtigen Job gefunden haben, also eine berufliche Tätigkeit, die Sie mögen und die Ihr Gleichgewicht (privates, berufliches, soziales Leben) nicht beeinträchtigt, können Sie eine Bestandsaufnahme durchführen, indem Sie sich diese 10 Schlüsselfragen stellen.
Beantworten Sie diese 10 Fragen, um herauszufinden, ob Sie den richtigen Job gefunden haben
1. Bin ich motiviert?
Mit der Motivation geht Effizienz einher. Wenn Sie nicht effektiv sein können; Versuchen Sie, die Gründe zu ermitteln: Handelt es sich um einen Schulungsbedarf oder um einen anderen Faktor?
Wenn Ihre Motivation abgenommen hat, müssen Sie sehen, ob es sich um einen vorübergehenden Zustand handelt oder nicht. Ohne Motivation werden Sie zu nichts kommen. Daher kann es notwendig sein, einen Berater zu konsultieren, eine professionelle Beurteilung vorzunehmen oder einen anderen Weg zu erwägen.
2. Passen die Unternehmenswerte wirklich zu mir?
Um sich gut zu integrieren und bei der Arbeit glücklich zu sein, ist es wichtig, die Werte des Unternehmens zu teilen, das Sie beschäftigt. Was ist mit deiner Situation? Ist das die richtige Firma für dich, der gute Job?
3. Was sind meine Fähigkeiten?
Was sind Ihre Fähigkeiten und setzen Sie diese im Rahmen Ihrer Arbeit ein? Haben Sie das Gefühl, für Ihren wahren Wert anerkannt zu sein? Negative Antworten können frustrierend oder sogar stressig sein.
4. Ist mein Job sinnvoll?
Stehst du gerne morgens auf, um zu arbeiten? Wenn die Antwort positiv ist, haben Sie den richtigen Job gefunden. Wenn Sie nicht wissen, stellen Sie die Frage aufrichtig. Wenn Sie mit Nein antworten, fragen Sie sich, warum, bevor Sie Maßnahmen ergreifen.
5. Habe ich gute Beziehungen zu meinen Kollegen?
Die Arbeitsatmosphäre beeinflusst unser Wohlbefinden ungemein. Wir verbringen mindestens 35 Stunden pro Woche mit unseren Kollegen, daher ist es wichtig, gute Beziehungen zu haben. Im Konfliktfall keine Panik, es ist nicht das Ende der Welt. Öffnen Sie den Dialog.
6. Kann ich meine Arbeit mit den anderen abwägen?
Wie viel Zeit verbringst du für deine Arbeit? Wenn Sie für letztere Ihre Freunde, Ihre Familie oder Hobbys nicht mehr sehen, müssen Sie sich hinsetzen und sich selbst befragen.
Burnout ist zu einer echten Plage geworden. Lernen Sie daher, die Symptome zu erkennen, um sie besser zu verhindern. Ein guter Job ermöglicht es Ihnen, ein bestimmtes Gleichgewicht zu finden, und er überfordert Sie nicht.
7. Wo sehe ich mich in 5 Jahren?
Diese Frage wird oft in Vorstellungsgesprächen gestellt. Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft anderswo sehen, ist dies ein Zeichen dafür, dass Sie möglicherweise nicht den richtigen Job gefunden haben. Andernfalls würden Sie nicht daran denken, das Unternehmen zu verlassen.
8. Was sind meine Karriereziele?
Es ist wichtig, Ziele zu setzen und eine Strategie zu entwickeln, um diese zu erreichen. Wo bist du heute Können Sie mit Ihrer Arbeit Ihre Ziele erreichen?
Ehrgeiz ist wichtig. Träume groß, aber bleib realistisch. Können Sie sich mit dieser Arbeit übertreffen?
9. Kann ich diese Arbeit einem Familienmitglied, einem Freund oder einer Freundin empfehlen?
Einige Unternehmen bezahlen ihre Mitarbeiter, wenn sie einen Lebenslauf empfehlen. Wenn der neue Mitarbeiter die Befragungen besteht und beibehalten wird, erhält der Mitarbeiter, der ihn empfohlen hat, einen bestimmten Betrag. Würden Sie Ihrem Arbeitgeber einen Freund oder Verwandten empfehlen?
10. Bin ich glücklich?
Eine letzte Frage, die Sie sich stellen sollten: Bin ich glücklich bei der Arbeit? Denken Sie an alles, auch an den finanziellen Aspekt.
Wenn Sie die meisten Fragen positiv beantwortet haben, haben Sie den richtigen Weg gewählt. Wenn nicht, verzweifeln Sie nicht, es hängt nur von Ihnen ab, einen Traumjob zu finden!