Um zur Pensionierung beizutragen, muss man arbeiten. Um die Umwälzungen zu berücksichtigen, die während einer beruflichen Laufbahn auftreten können, wurden Anpassungen vorgenommen, um diesen Aktivitätszustand zu lockern. Was nur wenige wissen, ist, dass es in Zeiten der Arbeitslosigkeit möglich ist, weiterhin Beiträge für den Ruhestand zu leisten. Um welche Situationen handelt es sich? Wir ziehen eine Bilanz der spezifischen Regeln für die Verknüpfung von Arbeitslosigkeit und Ruhestand .

Tragen Sie zur Pensionierung bei, wenn Sie arbeitslos sind?

Arbeitslosigkeit und Ruhestand haben eines gemeinsam: Dies sind zwei Situationen, in denen Sie Anspruch auf eine Entschädigung anstelle des Entgelts haben.

Diese beiden Ersatzeinkommen unterscheiden sich jedoch in ihrem Zweck erheblich:

  • In einem Fall handelt es sich um ein finanzielles Relais bei unfreiwilligem Verlust eines Arbeitsplatzes.
  • Andernfalls wird die Rente nach Beendigung der beruflichen Laufbahn ausgezahlt (vollständige oder teilweise Unterbrechung im Falle einer kombinierten Pensionierung), sofern die Bedingungen eingehalten werden, die den Anspruch begründen.

Um Rentenansprüche geltend machen zu können, müssen die Beiträge in den vom Gesetzgeber festgelegten Zeiträumen entrichtet werden (diese Zeiträume variieren je nach Geburtsjahr zwischen 160 und 172 Quartalen). Diese Beitragszeiten beziehen sich nicht nur auf tatsächliche Arbeitszeiten. Unter bestimmten Bedingungen können daher Zeiten der Arbeitslosigkeit bei der Berechnung der für die Berechnung der Rentenansprüche verwendeten Viertel berücksichtigt werden.

Vor 1980 war das Prinzip einfach: Jedes Quartal wurde berücksichtigt, ob Arbeitslosengeld gezahlt wurde oder nicht. Da die Berechnungen komplexer sind, bleibt aber die Möglichkeit offen.

Dauer der Arbeitslosigkeit und Berechnung der Rentenansprüche

Bei der Berechnung der Rentenansprüche werden Zeiten der Arbeitslosigkeit wie folgt berücksichtigt: Für 50 Tage Arbeitslosengeld leistet der Arbeitsuchende einen Beitrag in Höhe eines Viertels der im Ruhestand geleisteten Arbeit ( Maximal 4 Quartale pro Jahr in diesem Fall).

Dieser Mechanismus ist für die Zusatzrentenkomponente identisch.

Die Beiträge richten sich nach dem Gehalt, das im letzten Beschäftigungsjahr des Arbeitssuchenden gezahlt wurde. Sie entsprechen 3% des täglichen Referenzlohns.

Nämlich : Krankheitsurlaub, Arbeitsunfallunterbrechungen und sogar Wehrdienst können Viertel der sogenannten "assimilierten" Rentenbeiträge ansammeln. Für die Validierung eines Quartals sind dann 90 Tage erforderlich.

Welche Zuordnungen sind betroffen?

Berücksichtigt werden die Zeiten der Arbeitslosenentschädigung, in denen der Arbeitsuchende Folgendes erhalten hat:

  • die Rückkehr zur Arbeitslosenunterstützung (ARE)
  • das spezifische Solidaritätsgeld (SSA)
  • die berufliche Sicherheitszulage (ASP)
  • die Sonderzulage des Nationalen Beschäftigungsfonds (AS-FNE)
  • Arbeitslosengeld für ältere Menschen (ACA)
  • Umtauschzuschuss oder im Rahmen eines Urlaubs oder einer Umwidmungsvereinbarung erhalten

Was ist mit unbezahlten Arbeitssuchenden?

Einige Arbeitsuchende haben ihre Entschädigungsansprüche ausgeschöpft. Wir sprechen vom Eintreffen zum Zweck des Anspruchs auf Arbeitslosenunterstützung.

Nicht entschädigte Zeiten der Arbeitslosigkeit werden in besonderer Weise berücksichtigt: Die Rückübertragung in bezahlte Quartale ist in der Tat restriktiver und komplexer.

1. Periode der unbezahlten Arbeitslosigkeit

In der ersten Phase der unbezahlten Arbeitslosigkeit der Laufbahn ist es möglich, Quartale zu validieren, vorausgesetzt, diese Phase der unbezahlten Arbeitslosigkeit folgt nicht unmittelbar auf eine Periode der Arbeitslosenentschädigung.

In diesem Fall ist die Gegenleistung identisch mit den Zeiten, in denen die Arbeitslosenentschädigung gewährt wurde, oder mit einem Viertel für 50 Tage unbezahlter Arbeitslosigkeit.

Jeder Zeitraum der Arbeitslosigkeit wird innerhalb eines Jahres angerechnet.

Diese Obergrenze wird für Arbeitslose auf 5 Jahre angehoben:

  • mindestens 55 jahre alt,
  • seit mindestens zwanzig Jahren beigetragen haben,
  • nicht wieder unter eine obligatorische Grundregelung fallen.

Spätere Phasen unbezahlter Arbeitslosigkeit

Wenn die Zeiten der unbezahlten Arbeitslosigkeit verlängert werden, bleibt es dem Arbeitsuchenden möglich, einen Beitrag für seinen Ruhestand zu leisten, da diese Zeit ohne Entschädigung unmittelbar auf eine Zeit der entschädigten Arbeitslosigkeit folgt. Der Arbeitssuchende am Ende der Rechte kann dann 4 zusätzliche Viertel ansammeln.

Achtung! In Zeiten unbezahlter Arbeitslosigkeit sind keine Beiträge zur Zusatzrente möglich.

Personen über 55 Jahre, die mindestens 20 Jahre für den Ruhestand beigetragen haben, können diese Grenze auf 5 Jahre erhöhen, um ältere Arbeitslose, die aufgrund ihres Alters Probleme haben, einen Arbeitgeber zu finden, nicht zu benachteiligen.

Um mehr zu erfahren und die Höhe seiner Rentenansprüche genau abzuschätzen, insbesondere wenn die Karriere durch die Arbeitslosigkeit unterbrochen wurde, ist es ratsam, näher an seine Pensionskasse heranzugehen.

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Kategorie:

Beschäftigung