Wie kann man sich in ein Unternehmen integrieren ? Wenn Sie einen neuen Job beginnen, ist der erste Tag oft so, als würden Sie eine neue Schule besuchen. Aufregung vermischt sich mit Lampenfieber, wir sind verloren, wir versuchen die neuen Regeln zu verstehen, Namen, Gesichter usw. auswendig zu lernen. Im Folgenden finden Sie einige Tipps, um diesen neuen Karriereschritt zu erleichtern.
Unsere Tipps zur Integration in ein neues Unternehmen
Unternehmenskultur verstehen
Ein Unternehmen hat seine Werte, seine Funktionsweise, und wenn Sie ein neues Arbeitsteam integrieren, müssen Sie äußerst aufmerksam sein, um die verschiedenen Codes zu verstehen. Sie erhalten Dokumente, lesen Sie diese. Fragen stellen, herausfinden. Dies erleichtert Ihnen die Integration in das Unternehmen.
Mit anderen kommunizieren
Um sich in ein Unternehmen zu integrieren, muss ein Platz im Team gefunden werden. Offen, ohne zu übertreiben, machen Sie Pausen, um mit anderen "Kontakte zu knüpfen".
Auf diese Weise können Sie die Arbeitsumgebung besser verstehen und sich besser anpassen.
Ergreifen Sie Initiativen
Wenn Sie gerade erst angekommen sind, scheint es oft schwierig, Initiativen zu ergreifen, aber es kann mit einer Liste beginnen oder Ziele festlegen und mit Ihrem Vorgesetzten besprechen. Dies wird bei der Bewertung Ihrer Testphase sehr geschätzt.
Erfolgreicher Versuch
Um sich gut in ein Unternehmen zu integrieren, ist es entscheidend, die Testphase zu bestehen. Dazu gehört das Verstehen der Position, aber auch der strategischen Ziele des Unternehmens, seiner Werte und seiner Kultur, die Integration in das Team usw.
Erstellen Sie eine kleine Liste mit Zielen und bewerten Sie sich selbst und messen Sie Ihre Fortschritte.
Machen Sie nach der Probezeit natürlich weiter so. Sehr schnell werden Sie sich wie ein Fisch im Wasser fühlen.
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