Die beiden sich ergänzenden Pensionspläne Agirc und Arrco werden am 1. Januar 2020 zu einem einzigen Plan, Agirc-Arrco, zusammengefasst . Ziel ist es, den Rentnern mehr Klarheit über ihre Zusatzrentenansprüche und die entsprechenden Schritte zu verschaffen. Diese Entwicklung ist auch Teil der Notwendigkeit, zusätzliche Pensionspläne zu standardisieren, beeinträchtigt jedoch nicht die Notwendigkeit, sich in finanzieller und vermögensrechtlicher Hinsicht gut auf den Ruhestand vorzubereiten.

Konzentrieren Sie sich auf das einheitliche Regime, das sich aus dem Zusammenschluss von Agirc und Arrco ergibt, sowie auf die Auswirkungen für die Mitwirkenden.

Agirc-Arrco Fusion: Was sind die Unterschiede zwischen den beiden?

Agirc und Arrco sind die beiden sich ergänzenden Pensionspläne.

Zur Erinnerung: Die Zusatzrente basiert auf der sogenannten "Grundrente" und ermöglicht es den Leistungsempfängern, eine Zusatzrente zur gesetzlichen Rente des allgemeinen Sozialversicherungssystems zu erhalten.

Diese beiden Pläne richten sich an zwei Kategorien von Mitarbeitern:

  • Das Agirc-Regime wurde 1947 gegründet und richtet sich an Manager und dergleichen.
  • Die Gründung von Arrco folgte 1962 mit dem Ziel, die verschiedenen Zusatzrentensysteme für nicht leitende Angestellte zu konsolidieren. Diese Koordinierung wird im Jahr 2000 zur Schaffung eines einzigen Arrco-Systems führen (das die 44 bestehenden Systeme ersetzt).

Zwei getrennte Einheiten, ein identischer Mechanismus

Alle Vermögenswerte, die zur Zusatzrente beitragen. Die Höhe dieses Beitrags beträgt 7, 75% für den Anteil des Gehalts bis zu 39 000 Euro und 20, 25% für die Beträge, die diese Schwelle überschreiten. Diese Beiträge werden dann in Ruhestandspunkte umgewandelt.

Der Wert des Agirc-Punktes liegt nun bei 0, 4352, der des Arrco-Punktes bei 1, 2513.

Wenn der Inhaber in den Ruhestand treten möchte, lässt sich aus der Summe der kumulierten Punkte multipliziert mit seinem Wert die Höhe der Zusatzrente bestimmen, die er am Ende seiner beruflichen Laufbahn erhält.

Ab dem 1. Januar 2020 werden die Pensionsbeiträge des Vermögens auf ein einziges Konto aufgeteilt, auf dem Agirc-Arrco-Punkte gesammelt werden. Für die Ruhestandspunkte wird der Wert des Arrco-Punktes gewählt.

Warum diese Fusion?

Die beiden Zusatzrentensysteme haben begonnen, ihre Strukturen und Abläufe sowie ihre Wechselwirkungen seit mehr als 20 Jahren zusammenzuführen. Tatsächlich wurde 1996 eine erste gemeinsame Vereinbarung unterzeichnet, die Computerverbindung erfolgte im Jahr 2000 usw. Der Zusammenschluss wurde im Jahr 2020 offiziell angekündigt.

Welche Konsequenzen für die Begünstigten?

Die Zusatzrente behält die beiden Namen Agirc und Arcco bei, indem sie zusammengelegt werden: der Fonds "Agirc-Arrco". Dies bedeutet jedoch nicht, dass sich für die Begünstigten nichts ändern wird. In der Tat wird die Berechnung der Rechte standardisiert, um diese Fusion in vollem Umfang zu vereinheitlichen und die Lesbarkeit zu gewährleisten, auf die sich diese Entwicklung konzentriert.

Diese Konvergenz impliziert in der Praxis:

  • Die Vereinheitlichung der Beiträge der beiden Tranchen (Einkommen der Tranche 1, dh bis zu 39.000 Euro und Einkommen der Tranche 2, oberhalb dieser Schwelle). Die verwendeten Berechnungsregeln stellen jedoch die Gleichwertigkeit des Beitragenden in Bezug auf die Rechte sicher.
  • Die Zusammenlegung der zu diesem Zweck von den beiden Unternehmen eingezogenen Beträge, die es Agirc insbesondere ermöglicht, einen finanziellen Ausgleich zu finden, der durch die Alterung der einbringenden Vermögenswerte und das wachsende Gewicht der Begünstigten der entsprechenden Altersrenten geschwächt wird
  • Die Aufhebung der Minimum Points Guarantee (GMP). Das GMP ermöglicht es leitenden Angestellten und ähnlichen Angestellten, die weniger als 39.000 Euro verdienen, eine Mindestanzahl von Ruhestandspunkten pro Jahr zu erhalten.

Grundrente und Altersteilzeit: Vorwegnehmen!

Um einen Überblick über die Anzahl der Punkte zu erhalten, die im Rahmen des neuen Zusatzrentensystems vergeben werden, bietet Agirc-Arrco den Beitragenden einen Punktumwandlungssimulator an.

Über diese Punkteberechnung hinaus ist es wichtig, eine Bestandsaufnahme seiner Situation in Bezug auf den erforderlichen Beitragszeitraum zu erstellen, um eine volle Rente zu erhalten. Daher können vierteljährliche Rücknahmen erforderlich sein, eine Fortsetzung der Geschäftstätigkeit muss möglicherweise über die ursprünglich erwartete Laufzeit hinaus in Betracht gezogen werden usw.

Schließlich ist anzumerken, dass trotz des Zusammenschlusses von Agirc und Arcco die Fortführung des Zusatzrentensystems in seiner derzeitigen Form auf lange Sicht nicht gewährleistet ist. Die Alterung der Erwerbsbevölkerung ist ein starker Anreiz für die finanzielle Vorausschau, um am Ende der beruflichen Tätigkeit von Wohlstand zu profitieren.

Zweckgebundene Sparpläne (PERP usw.) oder konventionellere (Lebensversicherung, PEA usw.) können verwendet werden, um im Laufe seiner Karriere ein Finanzkapital aufzubauen.

Schließlich können andere Hebel, wie die Entlastung der Grundsteuer, verwendet werden, um ein Immobilienportfolio aufzubauen und gleichzeitig Steuervorteile zu erhalten und die Früchte am Ende der beruflichen Laufbahn zu genießen (einschließlich Mieten, aber auch erhebliche Summen im Fall von Resale).

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Beschäftigung