LinkedIn ist der unbestrittene Marktführer für professionelle soziale Netzwerke. Wenn Sie Ihr Profil erstellen, können Sie Fähigkeiten hinzufügen und entfernen, um Ihren Lebenslauf attraktiver zu gestalten, aber auch Ihre Stärken zu präsentieren.
Was sind die Fähigkeiten am meisten gesucht LinkedIn?
LinkedIn: Die Fähigkeiten, die Personalvermittler suchen
Meistgesucht in Frankreich
Anfang des Jahres veröffentlichte LinkedIn die Liste der 25 meistgesuchten Kompetenzen in Frankreich und anderen Ländern. Um diese Liste zu erstellen, hat das soziale Netzwerk Personalvermittler aus mehreren Ländern befragt. Es stellt sich heraus, dass neue Technologien, digitales Marketing und natürliche Referenzierung zu den beliebtesten Fähigkeiten in Frankreich gehören.
Der erste Platz geht an Cloud-Computing- Technologie, der zweite an Datenanalyse und Data Mining, der dritte an Natural Search (SEO) und Pay (SEM) .
Juristische Fähigkeiten haben auch den Ausverkauf
Wenn die IT dieses Ranking dominiert, bleibt das Rechtsfeld nicht zurück, auch wenn es am Ende der Liste steht. In der Tat sind auch Spezialisten für Gesellschaftsrecht gefragt. Außerhalb des Gesetzes verführt die Kenntnis des Channel-Marketings auch Personalvermittler. Das Channel-Marketing belegt im Gesamtranking den 16. Platz.
Diejenigen, die steigen
Zu den gefragtesten Fähigkeiten auf LinkedIn gehören Benutzertests und die Entwicklung von Mobilgeräten. Gegenüber dem Vorgänger sind sie um 19 Punkte gestiegen und belegen nun den 6. bzw. 10. Platz.
Diejenigen, die fallen gelassen haben
Angesichts der Entwicklung des Rankings im Vergleich zum Vorjahr scheint die wirtschaftliche Intelligenz viel weniger zu verführen als zuvor. Dieses Feld hat in der Tat 19 Punkte verloren. Andere Fähigkeiten, die letztes Jahr aufgetaucht sind, wie Marketing in sozialen Netzwerken, gehören nicht mehr zu den Top 25!
Die Wichtigkeit von Fähigkeiten und Empfehlungen
Wenn die Fähigkeiten wichtig sind, um wichtige Informationen über Ihr Profil zu erhalten, erinnert die Zeitschrift Student daran, dass nichts eine Empfehlung wert ist. In der Tat ist es eine Sache, anzuzeigen, dass man eine Domain beherrscht, aber es ist noch besser, einen Kollegen, einen Manager, es für uns schreiben zu lassen, um uns zu empfehlen.
Um Ihr LinkedIn-Profil zu verbessern, fragen Sie auch nach Empfehlungen!
Gesamtwertung
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