Ein Arbeitsuchender, der während seiner Arbeitslosigkeit Leistungen bezieht, unterliegt im Gegenzug bestimmten Verpflichtungen. Diese sind nicht nur formell, sondern müssen auch bei Schmerzen bei der Entlassung aus dem Arbeitsamt wirksam eingehalten werden. Diese Strahlung Pôle Emploi ist nicht ohne Folgen. Was sind sie Wie vermeide ich es? Um es herauszufordern?

Arbeitsamt für Strahlenbeschäftigung und Arbeitsuchende

Arbeitssuchende, die Arbeitslosenunterstützung von Pôle emploi erhalten, gehen eine Reihe von Verpflichtungen ein: Arbeitslosenunterstützung bleibt eine befristete finanzielle Unterstützung, die im Gegenzug für die Einhaltung bestimmter Abgaben gewährt wird.

Die Grundverpflichtung der zu entschädigenden Person besteht in der monatlichen Aktualisierung ihres Beschäftigungsstatus: Der Arbeitsuchende muss angeben, ob er für einen bestimmten Zeitraum gearbeitet hat, und ob ein Einkommen erzielt wurde. Nichtbeachtung führt jedoch nicht zum Delisting, sondern zur Beendigung der Registrierung, was nicht dasselbe ist. Der Antragsteller kann seine Situation in der Tat regeln, und diese Verzögerung hat keine Auswirkungen auf seine Leistungen.

Die Gründe für das Delisting sind sehr unterschiedlich, es ist eine Strafe für die Nichteinhaltung. Die Strahlung reagiert auf ein bestimmtes Verfahren, und die finanziellen Auswirkungen sind für die betroffene Person schwerwiegender.

Was sind die Gründe, die zum Delisting führen können?

Folgende Gründe können von Pôle emploi zur Rechtfertigung einer Kündigung eines Arbeitssuchenden herangezogen werden:

Er kann die Durchführung von positiven Akten der Arbeitssuche nicht rechtfertigen (Beispiel: Senden von 2 Bewerbungen über ein Jahr)

Er machte falsche Angaben, um auf den Listen der Arbeitssuchenden verzeichnet zu bleiben (Beispiel: Der Arbeitssuchende blieb auf den Listen von Pôle Emploi, als er nicht mehr in der Forschung war).

Er lehnte mehr als 2 Stellenangebote ab, die seinem Profil entsprachen, insbesondere im Rahmen von Arbeits- oder Betreuungsverträgen

Er weigert sich, sein personalisiertes Projekt für den Zugang zur Beschäftigung (PPAE) aufzustellen, zu aktualisieren oder eine Aktion durchzuführen, die im Rahmen der PPAE durchgeführt werden muss (Beispiel: Ausbildungsaktion).

Er antwortet nicht auf die von Pôle emploi gesendeten Vorladungen

Er lehnt eine ärztliche Untersuchung ab, um festzustellen, ob er wieder arbeitsfähig ist

Nämlich: Mehr als 70% der Strahlungsgründe beziehen sich auf eine fehlende Reaktion auf eine Einberufung von Pôle Emploi.

Die wichtigste Folge: die Aussetzung des Arbeitslosengeldes

Während der Kündigungsfrist ist die Auszahlung des Arbeitslosengeldes ausgesetzt. Der Arbeitsuchende wird daher wahrscheinlich ohne Ressourcen auskommen.

Vom Arbeitsuchenden erworbene Ausgleichsansprüche werden nicht beseitigt, sondern einfach abgelehnt.

Wie ist das Stornierungsverfahren?

Da die Streichung des Jobcenters schwerwiegende Folgen für den Arbeitsuchenden hat, ist diese Entscheidung Teil eines sehr formalisierten Verfahrens.

Der Arbeitssuchende, der eine oder mehrere seiner Verpflichtungen nicht erfüllt hat, wird zunächst verwarnt. Dies ist eine erste Warnung, aber auch eine Gelegenheit für den Arbeitsuchenden, mögliche Rechtfertigungen für das ihm vorgeworfene Verhalten zu liefern.

Beispiel: Wesentliche Unmöglichkeit, wegen eines Unfalls an einer Einberufung teilzunehmen usw.

Nämlich: Der Arbeitsuchende hat zehn Tage Zeit, um seine Beobachtungen nach einer vorläufigen Warnung zur Streichung einer Entscheidung zu übermitteln. Er kann einen Termin beim Direktor der betreffenden Agentur Pôle Emploi beantragen.

Im Falle einer Kündigung liegt diese Entscheidung in der Verantwortung des Direktors der Agentur Pole Employment des Arbeitssuchenden. Letzterer wird per motivierter Mail benachrichtigt. Die Dauer der Stornierung Pôle Emploi wird auf dieser Mail mitgeteilt.

Wie lange dauert die Bestrahlung?

Die Dauer der Pôle Emploi-Strahlung hängt von der Art des Fehlers ab, den der Arbeitsuchende begangen hat.

Es kann daher zwischen 15 Tagen (Beispiel: Unmöglichkeit, positive Handlungen bei der Arbeitssuche zu rechtfertigen) und 12 Monaten (Beispiel: falsche Angaben) verteilt werden, wenn man weiß, dass die Dauer der Bestrahlung im Fall von länger sein wird Rezidiv (Beispiel: systematische Ablehnung von ärztlichen Untersuchungen).

Nämlich: Während der Dauer der Kündigung ist eine erneute Registrierung des Arbeitssuchenden in den Jobcenter-Listen nicht möglich.

Was sind die Mittel?

Sobald Pôle emploi das Kündigungsschreiben abgeschickt hat, hat der Arbeitsuchende 15 Kalendertage Zeit, um diese Entscheidung anzufechten. Die Auseinandersetzung muss schriftlich begründet und formalisiert und an den Direktor der Agentur Pôle Emploi geschickt werden, der abgesagt hat.

Achtung! Diese Berufung stellt die unmittelbaren Folgen der Kündigung, dh die Aussetzung des Arbeitslosengeldes, nicht in Frage.

Erst nach diesem ersten Rechtsbehelf bei der Direktion der Agentur kann der Arbeitsuchende seine Widerrufsklage beim Verwaltungsgericht einreichen.

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Finanzen