Einige Arbeitnehmer können von offiziellen Unterkünften ihres Arbeitgebers profitieren. In diesem Fall wird diese Wohnung, für die sie nicht mehr zuständig ist, von der Steuerverwaltung als Sachleistung angesehen. Diese Qualifikation hat mehrere Auswirkungen. Beispielsweise muss die Höhe dieser Sachleistung bemessen werden, um einen Teil davon bei der Steuerveranlagung anzugeben.

Funktionsgehäuse: Definition

Es handelt sich um eine Wohnung, die einem Arbeitnehmer gewährt wird, wobei die Miete ganz oder teilweise vom Unternehmen gezahlt wird. Es versteht sich, dass es in die Berechnung der Vergütung des Arbeitnehmers einbezogen wird.

Meistens wird es Mitarbeitern gewährt, die in der Nähe oder sogar am Arbeitsplatz sein müssen.

Dies ist zum Beispiel manchmal beim Bau von Wärtern der Fall, die bereit sein müssen, im Falle eines Problems schnell einzugreifen. Der Arbeitnehmer kann in der Regel mit seiner Familie dort wohnen.

In welchen Fällen kümmert sich der Arbeitgeber um die Unterbringung eines Arbeitnehmers?

Meist bietet der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine Mitarbeiterunterkunft an, damit dieser sich in der Nähe seines Arbeitsplatzes befindet. Dies ist manchmal in der Hotellerie der Fall, meistens in Hotels, die Personal in einigen Zimmern unterbringen können.

Das Militär (und damit auch die Gendarmen) können ebenfalls von einer Funktionsunterkunft profitieren, die in diesem Fall von der Verwaltung bezahlt wird. Diese Art von Sachleistungen steht auch Hausmeistern und Hausverwaltern zur Verfügung.

Erklärung als Sachleistung

Es wird oft vergessen, aber die Tatsache, dass man Anspruch auf eine offizielle Unterkunft hat, geht mit einer Reihe von Verpflichtungen einher, insbesondere in Bezug auf Steuern.

Die Wohnsteuer bleibt in der Verantwortung des Insassen, also des Arbeitnehmers. Möglicherweise erhöht sich sein Steuersatz, da die vom Unternehmen gezahlte Miete bei der Berechnung des Einkommens des Arbeitnehmers berücksichtigt wird. Er wird jedoch nicht die vom Unternehmen gezahlte Gesamtmiete angeben.

Jedes Jahr wird eine Skala veröffentlicht, um zu erfahren, inwieweit die Arbeitnehmer, die Wohnraum beziehen, diesen Vorteil in Form von Sachleistungen geltend machen müssen. Auf diese Weise werden die Auswirkungen auf die Einkommensteuer des Arbeitnehmers verringert.

Beachten Sie, dass sich diese Skala je nach dem an den Mitarbeiter gezahlten Gehalt ändert. Für eine gleichwertige Wohnung gilt: Je weniger der Arbeitnehmer bezahlt wird, desto niedriger ist der Steuerbetrag, den er angibt.

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