Das neue Leitmotiv am Arbeitsplatz: Reflexivität zeigen. Sie erfahren alles, was Sie über diesen unverzichtbaren Geisteszustand wissen müssen.
Reflexivität am Arbeitsplatz
Ihr Know-how zählt ebenso wie Ihr Know-how
Die Personalvermittler verbringen nun mehr Zeit damit, etwas besser zu lernen, was Ihre Lebenskompetenzen ausmachen kann. All dies sind Eigenschaften, die im Vergleich zu anderen Kandidaten, die möglicherweise ähnliche Fähigkeiten wie Sie besitzen, den Unterschied ausmachen.
Es ist daher wichtig, nicht alle Eigenschaften zu vernachlässigen, die Sie vorbringen können, die wir als Softkills oder auf andere Weise als "Soft Skills" bezeichnen. Reflexivität ist unter ihnen sicherlich eine der gefragtesten.
Treten Sie einen Schritt zurück
Reflexivität ist vor allem ein großes philosophisches Konzept. Einfach ausgedrückt geht es hauptsächlich um Ihre Fähigkeit, sich selbst in Frage zu stellen, regelmäßig darüber nachzudenken, wie Sie es tun, um zu sehen, wie es verbessert werden kann. Mit anderen Worten, Ihre Rücknahmekraft, dank der Sie sich ständig verbessern können.
Wie werde ich einer?
Reflexivität ist eine Lehre aus unseren Erfahrungen, Erfolgen und Misserfolgen der Vergangenheit. kurz von unserem Leben. Es kann gelernt und gestärkt werden. Um diese Denkfähigkeit zu demonstrieren, ist es immer noch notwendig, die Zeit und die Mittel anzugeben!
Gönnen Sie sich wie eine Einladung zur Meditation Momente der Selbstbeobachtung, entschlossen und regelmäßig. Zum Beispiel kann es sinnvoll sein, einmal in der Woche nachzufragen und auf Papier zu schreiben, was wir in seinen Handlungen der letzten Tage als positiv empfunden haben, aber auch was wir als negativ empfunden haben. Auf diese Weise kann man den Umfang seines Handelns messen und versuchen, Lösungen für ständige Verbesserungen zu finden.
Bleib dran
Es ist auch die Rückkehr von Menschen aus Ihrem beruflichen Umfeld, die es Ihnen ermöglicht, an Reflexivität zu gewinnen. Denn nach einer Weile wird es tatsächlich schwierig, sich selbst zu beurteilen. Dafür sind beide gut gelaunt und nehmen Kritik an; Wie auch immer, es wird immer etwas Positives geben, das daraus hervorgehen kann.
Mit Spannung erwartete Qualität für zukünftige Manager
Wenn Sie ein Team leiten möchten, in welchem Bereich auch immer, dann haben Sie jedes Interesse daran, die Entwicklung Ihrer Reflexivität in die Praxis umzusetzen und in Ihrem beruflichen Umfeld voranzutreiben. In immer komplexer werdenden professionellen Systemen ist Reflexivität eine Qualität, die von Personalvermittlern sehr beliebt ist, die sich auf Manager flexibler, solider und moderner Unternehmen verlassen möchten.
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