Am Ende einer beruflichen Laufbahn berechnet jeder Mitarbeiter die Höhe der Rente, die er / sie beziehen kann. Eine volle Rente zu bekommen ist nicht automatisch und hängt von verschiedenen Dingen ab, die Sie wissen müssen, um sie zu antizipieren. Folgen Sie der Anleitung.

Vollpension: wovon reden wir?

Dies ist die mit dem Höchstsatz berechnete Altersrente.

Die Höhe richtet sich nach der vom Versicherten kumulierten Versicherungsdauer, unabhängig vom Versicherungsplan: Die maximale Rente entspricht der Summe aller Versicherungszeiten, die erforderlich sind, um den vollen Tarif zu erhalten.

Für Beschäftigte des privaten Sektors, die nach 1948 geboren wurden, wird der Ruhestand mit 50% des besten 25-Jahres-Gehalts berechnet. Die einzige Voraussetzung, um von dem vollen Satz zu profitieren, ist die Bestätigung der Anzahl der erforderlichen Quartale. Für Beschäftigte im öffentlichen Sektor (Pensionierung von Beamten) kann der Satz 80% erreichen .

Zur Erinnerung: Das gesetzliche Rentenalter für Personen, die ab 1955 geboren wurden, beträgt 62 Jahre. Personen, die vor 1955 geboren wurden, können ihre Tätigkeit je nach Fall zwischen 60 und 62 Jahren einstellen.

Wie berechnet sich die Altersrente?

Elemente berücksichtigt

Die Höhe der Vollrente hängt von mehreren Faktoren ab:

  • Die Anzahl der bezahlten Quartale
  • Das durchschnittliche Jahresgehalt des Arbeitnehmers,
  • Das Rentenalter.

Die Anzahl der zu sammelnden Quartale hängt vom Geburtsjahr und dem Rentenalter ab.

Lange Karrieren

Bei langen Karrieren (z. B. vor 1951 geborene Personen) erfolgt die Vollpensionierung automatisch, sobald der Arbeitnehmer 65 Jahre alt ist.

Härtefaktoren

Einige Mitarbeiter können davon profitieren, wenn sie während ihrer beruflichen Laufbahn Schwierigkeiten ausgesetzt waren. Die Härtequartale geben dem Arbeitnehmer Punkte, diese Punkte können dann vom Begünstigten in Quartale umgewandelt werden und können je nach Fall zu einer vollen Rente von 60 Jahren führen .

Menschen, die nach 1973 geboren sind, müssen mindestens 172 Viertel (43 Jahre) beitragen, um diese zu erhalten.

Die Anzahl der für eine Vollrente erforderlichen Viertel finden Sie auf der Website des öffentlichen Dienstes.

Nämlich : Die Höhe der Altersrente hängt von der Beitragsdauer zum allgemeinen System ab, jedoch werden bei der Berechnung auch die Abgaben für Beiträge zu den anderen obligatorischen Systemen (RSI, RAM, Regime für Gewerbetreibende und Handwerker) berücksichtigt.

Höhe der Altersrente und Berechnung des vollen Satzes

Für die Berechnung der maximalen Altersrente wird folgende Formel verwendet:

SAM (durchschnittliches Jahresgehalt) x voller Tarif x (D1 / D2)

D1 entspricht der tatsächlichen Versicherungsdauer und D2 der Versicherungsdauer, die im System der sozialen Sicherheit berücksichtigt wird.

Nämlich : Der Mindestbetrag für einen Arbeitnehmer mit voller Rente kann nicht weniger als 630 € betragen.

Schließlich ist anzumerken, dass das Mindestrentenalter für Personen, die nach dem 1. Januar 1955 geboren wurden, 62 Jahre beträgt . Das Rentenalter kann bei harter Arbeit auf 60 Jahre gesenkt, aber angehoben werden bis zum 65. Lebensjahr, wenn der Arbeitnehmer Schwierigkeiten hat, die Anforderungen einer vollständigen Karriere zu erfüllen.

Um noch weiter zu gehen: Rentenversicherung

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Beschäftigung