Wie während der Präsidentschaftskampagne angekündigt, ist die Regierung proaktiv in Bezug auf das Wachstum französischer Unternehmen und macht Einsparungen zu einem der Hebel, um dieses Wachstum anzukurbeln. Das Ziel ist klar: Die wirtschaftliche Stärke der Unternehmen im wachsenden internationalen Wettbewerb zu festigen. Das Gesetz Der Bürgermeister, besser bekannt als Loi PACTE, möchte dieses Ziel konkretisieren und Sparprodukte entwickeln, um sich diesen Problemen anzupassen. Welche Konsequenzen hat das PACTE-Gesetz für Altersvorsorge und Lebensversicherung?

PACT-Gesetz: Was ist das?

Das PACTE-Gesetz ist die Abkürzung für "Aktionsplan für Unternehmenswachstum und -umwandlung".

Mit dem Ziel, das französische Wachstum zu fördern, ist der Aktionsplan ein echtes Arsenal für die Entwicklung der Geschäftstätigkeit und die Anerkennung der Einbeziehung der Arbeitnehmer.

Im Rahmen der beschlossenen Maßnahmen gibt es auch einige Entwicklungen in Bezug auf Einsparungen, insbesondere um die Entsendung von Geldern von Sparern in die Wirtschaft zu fördern.

Entsprechend dem Zeitplan wurde der Gesetzesentwurf Anfang April eingeführt und verabschiedet.

Der Zweck dieses Textes ist es, französische Unternehmen "auszubauen", um sie in einem immer schwieriger werdenden internationalen Wettbewerbsumfeld zu rüsten:

  • Indem sie Innovationen ermöglichen, exportieren und Arbeitsplätze schaffen.
  • Indem wir die gesellschaftliche Positionierung von Unternehmen überdenken und die Mitarbeiter enger mit den Ergebnissen verknüpfen.

Welche Inhalte für diesen Aktionsplan?

Die für die Beschreibung dieses Aktionsplans ausgewählten Achsen umfassen:

  • Einführung von Maßnahmen zur Erleichterung der Positionierung von Unternehmen auf der internationalen Bühne (insbesondere in Bezug auf Export und Innovation)
  • Vereinfachung der Geschäftsübertragungsregeln
  • Schaffung einer günstigen Grundlage für den Zugang zu Finanzmitteln zur Förderung des Wachstums über die Grenzen ihrer eigenen Mittel hinaus
  • Einrichtung von Mechanismen zum Einfrieren von Sozial- und Steuerbeiträgen bei Überschreitung von Schwellenwerten
  • Eine Reduzierung der Aufwendungen für die Unternehmen, die die Gewinnbeteiligung und die Beteiligung am Gewinn der Arbeitnehmer entwickeln (Unterdrückung des sozialen Festpreises von 20% auf die gezahlten Beträge und Abgaben).

Zu diesem letzten Punkt, den Ersparnissen des Einzelnen (insbesondere den Ersparnissen der Arbeitnehmer), bringt das Gesetz PACTE Entwicklungen mit sich, die es vielleicht gut zu wissen gilt

Konzentrieren Sie sich auf die Konsequenzen für Einsparungen

Das PACTE-Gesetz erneuert die Bedingungen für bestimmte Sparprodukte.

1. Entwicklungen bei Lebensversicherungsverträgen

Hier geht es darum, das Zeichnen von Lebensversicherungsverträgen zu fördern, indem attraktive Konditionen vorgeschlagen werden, um die finanzielle Leistungsfähigkeit von Unternehmen in Euro-Fonds zu stärken.

Lockerung der Regeln für die Übertragung von Lebensversicherungsverträgen

Das PACTE-Gesetz ermöglicht es Sparern, Gelder von einer Lebensversicherung auf eine neue, lukrativere Unterstützung durch den Versicherer umzustellen.

Achtung! Diese Übertragung ist nur für einen neuen Vertrag mit derselben Versicherungsgesellschaft möglich.

Eine transparentere Rendite

Die Versicherer müssen nun gemeinsam mit dem Anleger die Leistung der Lebensversicherung überprüfen. Sie müssen auch transparent sein, welche Gebühren auf diese Medien erhoben werden.

In der Praxis handelt es sich bei den Informationen, die den Sparern mitgeteilt werden müssen, insbesondere um die Leistungsindikatoren des Vertrags (brutto und nach Abzug der Kosten).

Multisupport-Verträge unter Berücksichtigung ökologischer Aspekte

Ab 2020 werden alle Versicherungsunternehmen ihren Kunden Multisportverträge anbieten, die grüne oder solidarische Rechnungseinheiten integrieren.

2. Entwicklungen für das Altersguthaben

Eine verständlichere Altersvorsorge

Das PACTE-Gesetz erstellt den Altersvorsorgeplan (PER). Dieser PER ist in zwei Teile gegliedert:

  • einen individuellen Sparplan (bei dem der Sparer freiwillige Zahlungen vom steuerpflichtigen Einkommen abziehen kann)
  • ein Gruppensparplan.

Gleichzeitig werden die Regeln für den Zugang zu Beträgen, die vor dem Eintritt in den Ruhestand gestellt wurden, zwischen den verschiedenen Unterstützungen harmonisiert. Beispielsweise kann der Sparer im Falle einer Überschuldung, des Todes des Ehepartners oder des Endes der Ansprüche auf Arbeitslosenunterstützung die ersparten Beträge verwenden.

Der Ausstieg aus in Form von Kapital gesparten Mitteln ist auf den einzelnen Sparplanteil möglich.

Altersguthaben, die durch Lebensversicherungsverträge gedeckt werden können

Der Sparer kann die für seine Lebensversicherung über 8 Jahre hinterlegten Beträge auf seine PER überweisen, sobald die Pensionierung für mindestens 5 Jahre vorgesehen ist.

Um diese Ansätze zu fördern, wurden sehr attraktive Steuerbedingungen eingeführt, insbesondere in Bezug auf Steuerabzüge und -abzüge.

Um mehr zu erfahren, ist es ratsam, sich näher an Fachleute (Banken, Versicherungen, Vermögensverwalter) zu wenden.

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