Streitigkeiten aus dem Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer können sehr unterschiedlicher Natur sein.
In einigen Fällen, in denen keine einvernehmliche Lösung gefunden wird, geht der Streit auf die nächste Ebene, indem das Tribunal des Prud'hommes angerufen wird .
Wie ist der Ablauf?

Arbeitsrat: Was ist das?

Das Arbeitsgericht ist die Justizbehörde im Streitfall zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Dieses Gericht ist somit zuständig für Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Ausführung des Arbeitsvertrags (Rechtsstreitigkeiten im Zusammenhang mit der Zahlung von Überstunden, Urlaub, Anfechtung einer Disziplinarmaßnahme usw.) sowie für dessen Beendigung (ungerechtfertigte Entlassung usw.). aber auch solche, die Belästigung, Arbeitsbedingungen (Sicherheit usw.) betreffen.
Nämlich : Das Arbeitsgericht setzt sich aus nichtprofessionellen Richtern zusammen, die direkt vor Ort sind: Arbeitgeber und Arbeitnehmer.


Wie man die Prud'hommes ergreift

Zunächst muss man wissen, dass es sich bei der Einleitung eines Verfahrens vor einem Gericht um eine "Überweisung" handelt.
Die Überweisung der Prud'hommes ist ein Verfahren:

  • kostenlos
  • die ohne Anwalt stattfinden kann
  • die vom Arbeitnehmer, aber auch vom Arbeitgeber engagiert werden kann
  • die innerhalb einer bestimmten Frist nach dem Auftreten oder der Kenntnis des Sachverhalts eingreifen müssen

Nämlich : Die Verjährungsfristen für Klagen variieren je nach Sachverhalt. Informieren Sie sich im Alter von 12 Monaten bis 2, 3 oder 5 Jahren, bevor Sie mit dem Eingriff beginnen!
Weitere Informationen zu den Verjährungsfristen finden Sie auf der Website des öffentlichen Dienstes


Der schrittweise Ansatz

Die Schritte:

  • Informieren Sie sich über die Verjährungsfristen für die Klage und sammeln Sie den Sachverhalt
  • Eingabe der Orientierungs- und Schlichtungsstelle von Prud'hommes am Ort der Ausführung des Arbeitsvertrags (außer bei zu Hause arbeitenden Personen):
    • Durch die Ablage seiner Akte an Ort und Stelle
    • Durch Einreichung per Post

Die Koordinaten sind abteilungsweise auf der Website des Öffentlichen Dienstes abrufbar.
Was soll die Datei enthalten?
Die bei den Prud'hommes eingereichte Akte muss enthalten:

  • die Kontaktinformationen der Person, die das Verfahren einleitet und als "Antragsteller" bezeichnet wird.
  • die Kontaktdaten der Person, gegen die ein Verfahren eingeleitet wurde, die als "Angeklagter" bezeichnet wird.
  • der Betreff der Anfrage.

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