Einige Menschen mit Behinderungen haben möglicherweise Schwierigkeiten, ihre berufliche Tätigkeit unter guten Bedingungen fortzusetzen. Als solche können sie eine vorzeitige Pensionierung wegen Behinderung beantragen. Abweichend davon müssen bestimmte Bedingungen eingehalten werden, um davon zu profitieren.

Vorruhestand wegen Behinderung: Was ist das?

Die vorzeitige Pensionierung aufgrund einer Behinderung ist Teil der Regelung des allgemeinen Rentensystems.

Es ermöglicht Menschen mit Behinderungen oder Behinderungen, ihre berufliche Laufbahn zu verkürzen, indem sie vor dem gesetzlichen Alter in den Ruhestand treten.

Begünstigte und Bedingungen

Arbeitnehmer mit Behinderungen, die die Voraussetzungen für eine Arbeitsunfähigkeit und die Mindestdauer der Beiträge erfüllen, können im Rahmen einer vorzeitigen Pensionierung wegen einer Behinderung die vorzeitige Beendigung ihrer beruflichen Tätigkeit beantragen.

  • Die dauerhafte Invaliditätsrate muss mindestens 50% betragen

Diese Unfähigkeit wird durch eine vom Ausschuss für Rechte und Autonomie des MDPH ausgestellte Bescheinigung oder durch eine vor dem 31. Dezember 2020 erlangte Anerkennung eines behinderten Arbeitnehmers gerechtfertigt.

  • Mindestdauer der Mitgliedschaft in der Pensionskasse (Zeiträume für Entlohnung und Entschädigung) und Beiträge (nur Zeiträume für bezahlte Tätigkeiten werden berücksichtigt)

Diese Mindestdauer variiert je nach Geburtsdatum jedes Mitarbeiters.

Zum Beispiel muss ein Mitarbeiter, der 1958 geboren wurde, der Rentenversicherung beigetreten sein, von der 127 Viertel zur Inanspruchnahme dieser Regelung beigetragen haben.

Praktische Schritte

Eine Pensionierung, auch erwartet, ist in Vorbereitung.

Bilden Sie Ihre Akte

Bevor Sie sich direkt an die Pensionskasse wenden, müssen Sie eine Bestandsaufnahme der beruflichen Laufbahn vornehmen, um zu prüfen, ob die Voraussetzungen, insbesondere die Mindestdauer der Mitgliedschaft und der Beiträge, erfüllt sind.

Diese Überprüfungen können auf eine Notwendigkeit einer Regularisierung hinweisen, die vor der Einreichung eines Antrags auf Vorruhestand behandelt werden muss.

Alle persönlichen Informationen (individuelle Situationsangabe und Gesamtschätzung des Einzelnen) sind online über den persönlichen Bereich der Pensionskasse zugänglich.

Besprechen Sie mit einem Berater

Wenn Sie Informationen zum Aufbau Ihrer Akte benötigen, wenden Sie sich an die Berater der Renteninformationszentren.

Stellen Sie Ihren Antrag auf vorzeitige Pensionierung wegen Behinderung

Sobald die Datei erstellt wurde, können Sie sie zusammen mit den für die Bearbeitung des Antrags erforderlichen Standardformularen an die Pensionskasse senden.

Diese sind online auf der Website der Rentenversicherung verfügbar.

Vorruhestand wegen Behinderung im öffentlichen Dienst

Arbeitnehmer, die für arbeitsunfähig erklärt werden, können vorzeitig in den Ruhestand treten.

Die Bedingungen müssen jedoch eingehalten werden:

  • Sie müssen ein Inhaber sein,
  • Die Arbeitsunfähigkeit muss das Ergebnis einer Verletzung oder Krankheit sein, "die in keinem Zusammenhang mit der während eines Zeitraums des Erwerbs von Rentenansprüchen vertraglich vereinbarten oder verschärften Leistung steht", so die Regierung.
  • Der Mitarbeiter darf keine Neueinstufung erhalten haben
  • Das Rentenalter im öffentlichen Dienst darf nicht erreicht worden sein.

Die vorzeitige Pensionierung wegen Behinderung kann wie folgt ausgesprochen werden:

  • Die Bitte des Beamten (er muss sich dafür an seine Verwaltung wenden).
  • Nach einer Handlung der Verwaltung. Dies wird als "automatische Pensionierung" bezeichnet.

Dies wird erklärt, sobald der Anspruch auf Krankenstand abgelaufen ist, es sei denn, die Unfähigkeit des Mitarbeiters steht in Zusammenhang mit einer Krankheit.

Wer im öffentlichen Dienst arbeitet, muss ein Formular ausfüllen und einreichen, um eine Invalidenrente zu beantragen.

Zahlungen

Die Rente für einen Beamten mit Behinderung wird auf der gleichen Grundlage berechnet wie die eines geeigneten Beamten.

Wenn der Staat des Rentners die Unterstützung einer dritten Person zur Ausführung der täglichen Handlungen benötigt, wird eine besondere Erhöhung vorgenommen. Diese Erhöhung beträgt 183, 73 € pro Monat. Der Antrag auf Erhöhung kann an die Personalabteilung oder die Verwaltung gerichtet werden. Es ist erforderlich, Belege wie ärztliche Gutachten und Bescheinigungen sowie die Ergebnisse der verschiedenen Untersuchungen und Analysen beizufügen.

Wenn die Erhöhung gewährt wird, wird sie für 5 Jahre ausgezahlt. Dann ist eine Überprüfung der Datei erforderlich.

Zwei Optionen sind möglich:

  • Das Ende der Zahlung der Erhöhung
  • Die Zahlung dieser Erhöhung ist endgültig. Dafür müssen die Voraussetzungen erfüllt sein.

Bitte beachten Sie, dass Rentner, die bereits eine Beihilfezahlung von Drittanbietern erhalten, von ihrem Aufschlag betroffen sind.

Wenn die Zahlung weniger als 1.183, 73 € beträgt, entspricht der Betrag, den der Rentner erhält, der Differenz zwischen der Erhöhung und der anderen Zahlung.

Ist die Zahlung höher oder gleich dem Betrag von 1.183, 73 €, erhält der Mitarbeiter keine Erhöhung auf die Unterstützung eines Dritten.

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Beschäftigung