Haben Sie ein rechtliches Problem? Rufen Sie einen Fachmann an! Das Konto für persönliche Aktivitäten gilt als die große soziale Reform der Fünfjahresperiode von François Hollande und wird erst am 1. Januar 2020 wirksam. Konkret wird dieses neue System im Laufe des gesamten Lebens eines Mitarbeiters alle zusammenführen Rechte durch die Arbeit an Ausbildung, Not oder Arbeitslosigkeit erworben.
Tatsächlich sammeln Sie bei Ihrer Arbeit Stunden an Training. Wir legen auch Tage auf ein Zeitsparkonto. Einige verdienen Punkte auf dem neuen "Härtekonto". Aber alle diese "Sparkonten" bleiben getrennt. Darüber hinaus beziehen sich einige dieser Tools, z. B. das Zeitsparkonto, ausschließlich auf das Geschäft.
Die Idee dieses neuen "persönlichen Aktivitätskontos" - würde alle seine Konten in einem Konto zusammenfassen, das dem Mitarbeiter vom Beginn bis zum Ende seiner Karriere folgen würde. Es steht ihm frei, mehrmals den Arbeitgeber zu wechseln oder von privat zu öffentlich zu wechseln oder umgekehrt. Darüber hinaus wäre es sogar möglich, Punkte von einem Konto auf ein anderes umzurechnen. Beispielsweise wäre es möglich, die Stunden des Zeitspar-Kontos in Trainingsstunden umzuwandeln.
Die Idee wäre, Mitarbeitern die Wahrung bestimmter Rechte zu ermöglichen, auch wenn sie ihren Arbeitsplatz oder sogar ihre Region wechseln. Die Regierung versucht zu berücksichtigen, dass die Zeit, in der die Franzosen ihr gesamtes Arbeitsleben in derselben Firma verbracht haben, vorbei ist.

Vorstellung der betroffenen Geräte

Die folgenden Funktionen müssen laut Führungskraft im persönlichen Aktivitätskonto enthalten sein:


Persönliches Trainingskonto

Seit dem 1. Januar 2020 können Mitarbeiter ein persönliches Konto eröffnen, mit dem sie ab 2020 bis zu 150 Stunden Schulung verdienen können. Seit seinem Inkrafttreten haben 1, 1 Millionen Menschen aus 23 Millionen anrechenbaren Vermögenswerten ein solches Konto eröffnet, und mehr als 33.000 Menschen haben seit der Eröffnung der Website www.moncompteformation.gouv eine Schulungsdatei eingereicht. fr. Dieses neue System ersetzte am 1. Januar 2020 das individuelle Recht auf Ausbildung (DIF). Es wird jedoch einige Zeit dauern, bis die ersten Formationen erfolgreich sind. Darüber hinaus ist die Frage der Finanzierung von Arbeitsuchenden nach wie vor offen.
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Kontohärte

Dieses Härtekonto ist eine symbolische Maßnahme für die Rentenreform von 2020 und ermöglicht es Mitarbeitern, die in einem harten Kernberuf gearbeitet haben, im Laufe ihrer Karriere Punkte zu sammeln, Teilzeit zu arbeiten oder früher in den Ruhestand zu treten. Seit dem 1. Januar 2020 sind Mitarbeiter, die vier Faktoren ausgesetzt sind - Nachtarbeit, sich wiederholende Arbeit, wechselnde Stunden oder Überdruckbedingungen (z. B. Unterwasserarbeiten, bei denen der Druck über dem atmosphärischen Druck liegt) - dazu berechtigt ein Konto. Die anderen sechs Faktoren (mühsame Körperhaltung, manuelle Handhabung von Lasten, chemische Arbeitsstoffe, mechanische Vibrationen, extreme Temperaturen und Lärm) werden 2020 wirksam. Das Konto ist privaten Mitarbeitern vorbehalten.


Arbeitslose Arbeitslosenrechte

Die Steuergutschrift ermöglicht es einem Arbeitslosen seit dem 1. Oktober 2020, die Entschädigungsansprüche bei Wiederaufnahme des Arbeitsverhältnisses zu wahren, während er zuvor einen Teil davon verloren hat. Die Maßnahme ergab jedoch nachteilige Auswirkungen, die Arbeitgeber und Gewerkschaften kürzlich für 120.000 von rund 380.000 Betroffenen korrigiert haben. Wenn ein Arbeitnehmer seinen Arbeitsplatz verliert, bleibt er in der Tat verpflichtet, seine früheren Entschädigungsansprüche auszuschöpfen, wenn er noch übrig ist, bevor er neue erhält. Er kann daher vorübergehend bestraft werden, wenn sich herausstellt, dass seine früheren Rechte den neuen Rechten unterlegen sind. Tatsächlich hätten rund 380.000 Arbeitsuchende nach einer Schätzung des Leitungsorgans der Arbeitslosenversicherung, Unédic, kurz nach Einführung dieses Instruments ein Arbeitslosengeld erhalten, das niedriger als ihre zuletzt erworbenen Rechte war.
Daher ist das "Wahlrecht" ein von den Sozialpartnern gewähltes Palliativ, das es den am stärksten benachteiligten Arbeitslosen ermöglicht, ihre alten Leistungen dauerhaft aufzugeben, um direkt zu günstigeren Rechten finanziell überzugehen.
Gemäß dieser Vereinbarung müssen zwei Bedingungen erfüllt sein, um von dem Optionsrecht Gebrauch machen zu können.

  • Die erste: Entweder haben Sie eine Lücke von mindestens 30% zwischen alten und neuen Rechten, oder Sie erhalten eine monatliche Vergütung von weniger als 600 Euro (oder eine tägliche Vergütung von weniger als 20 Euro).
  • Das zweite: eine letzte Arbeitsperiode von mindestens vier Monaten gehabt zu haben.

Zeitsparkonto

Mit diesem durch Vereinbarung oder Tarifvertrag eingerichteten Konto können Mitarbeiter freie Tage sparen. Insbesondere können sie damit in Zeiten der Inaktivität Entgelte einziehen. Im Falle der Beendigung des Arbeitsvertrags kann der Arbeitnehmer nun eine Zulage erhalten, die den angesammelten Tagen entspricht, oder seine Rechte erfassen und sie in einen Sparplan mit seinem neuen Arbeitgeber übertragen. Darüber hinaus sind die Arbeitnehmer besteuert, die auf dem Zeitsparkonto angesammelten Rechte zur Ergänzung ihres Ruhestands zu nutzen.

gegenseitig

Präsident Hollande sprach auch von der Möglichkeit, "sich gegenseitig zu schützen, wenn Sie Ihr Geschäft ändern". Einige Arbeitgeber schreiben ihren Arbeitnehmern derzeit die Wahl dieser zusätzlichen Krankenversicherung vor, die die Erstattungen der Krankenversicherung ganz oder teilweise ergänzt. Ab 2020 müssen alle Arbeitnehmer eine zusätzliche Krankenversicherung abschließen, die zu mindestens 50% von ihrem Arbeitgeber finanziert wird.
Andere Reformen, die derzeit mit dem Drittzahler durchgeführt werden, sind möglicherweise sogar von der Erhöhung der Krankheitskosten befreit, wenn Sie eine medizinische Fachkraft beauftragen. Wenn Sie beispielsweise verschriebene Medikamente kaufen müssen und diese vollständig von der Sozialversicherung und Ihrer Krankenversicherung gedeckt sind, müssen Sie keinen einzigen Cent an der Kasse Ihrer Apotheke bezahlen. Wer hat gesagt, dass Frankreich nicht reformierbar ist? Geschäft zu folgen …

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Beschäftigung