Steigern Sie Ihre Rekrutierungschancen! Gesagt: Arbeitssuche ist eine Vollzeitbeschäftigung. Wir müssen die Baustellen täglich schälen, um Angebote zu erhalten, die uns interessieren und unserem Profil entsprechen. Überlegen Sie, bevor Sie bei der ersten Ankündigung direkt antworten, bevor Sie Ihren Lebenslauf und das Begleitschreiben bearbeiten. In der Tat ist es ein entscheidender Schritt, wenn Sie sich von anderen Kandidaten abheben möchten … und auch einige Fehler vermeiden möchten, auf die die Personalvermittler hinweisen.
Erster Fehler, nicht zu tun, geben Sie seine persönliche E-Mail-Adresse. Denken Sie daran, eine professionelle E-Mail-Adresse zu erstellen, die Sie nur für Ihre Jobsuche verwenden. Ausgangsadressen, die mit (E-Mail geschützt) oder cé (E-Mail geschützt) beginnen.
Wir wählen auch das Foto, das wir in seinen Lebenslauf setzen! Wir meiden Strandfotos in Badeanzügen … und auch wenn Sie besonders stolz auf Ihre Bräune sind. Bilder in kleinen Outfits und anderen lasziven Posen sind ebenfalls sehr unerwünscht! Um jeden Preis zu vermeiden!
Es muss auch nicht gesagt werden, dass wir keine Fähigkeiten erfinden sollten, die wir nicht haben. Der Personalvermittler wird bald feststellen, dass Sie nicht fließend Chinesisch sprechen oder die neueste Version von Photoshop nicht wirklich beherrschen!
Es wird auch angenommen, dass er sein Motivationsschreiben erneut liest, um Rechtschreibfehler und unangenehme Formulierungen zu vermeiden, die sich für Sie lohnen könnten, wenn Sie die begehrte Position verfehlt haben. Die Seite Die internaute.com listet auf ihrer Seite einige Perlen von Kandidaten wie:

Ein kleines, sogar ein großes Klicken kam mir in den Sinn

Ich spreche fließend französisch "

Sir, ich habe Ihr Angebot auf der Website gesehen: Ich möchte wissen, ob ich das Recht habe, daran teilzunehmen. Mit dieser E-Mail trage ich meinen Lebenslauf ein. Nachfolgend finden Sie die Details des Angebots «


Ich hänge meinen Lebenslauf nicht an diesen Brief an, ich werde ihn Ihnen geben, wenn wir uns treffen. "
"Kino ist meine erste Leidenschaft: Ich schreibe gerne darüber"
Die Möglichkeit, für einen bestimmten Zeitraum mit Ihnen zusammenzuarbeiten, ist für mich aus vielen Gründen eine Chance. "

Es ist natürlich besser, vor dem Absenden der Bewerbung noch einmal zu lesen! Schließlich denken wir, dass sein Vorstellungsgespräch gut funktioniert, um die Pannen einiger Kandidaten ein wenig zu nervös zu vermeiden. "In der Mitte des Interviews lief ein Kandidat aus dem Badezimmer und kam nie zurück. Ich habe versucht, ihm Nachrichten zu hinterlassen. Nichts, keine Rückkehr von ihm. Anfangs fühlte ich mich gestresst und unter Druck, aber nicht genug, um zu fliehen ", sagte ein Personalvermittler auf Cadremploi.fr . Ein anderer enthüllte, dass ein Kandidat zu dem Interview mit seiner Mutter gekommen war, die darauf bestand, an dem Austausch teilzunehmen. "Zu Beginn des Treffens habe ich den jungen 23-jährigen Ingenieur darauf aufmerksam gemacht, dass die Anwesenheit seiner Mutter seine Fähigkeit in Frage stellte, autonom zu sein", erklärt derselbe Personalvermittler.
Vergessen Sie nicht, sich während des Interviews um Ihr Outfit zu kümmern. Ein entscheidender Punkt, über den Personalvermittler nicht scherzen!

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