Die als RAFP bezeichnete Zusatzrente für Beamte ist eine Zusatzrente zur Grundrente.

Zusatzrente für Beamte: die Grundsätze

Die RAFP ist ein obligatorisches Umlageverfahren für Beamte, die öffentliche Ämter bekleiden, nämlich den Staat, die lokalen Behörden, den Krankenhaussektor, die Richter und das Militär.

Was erlaubt einen Aufruf zur Einreichung von Beiträgen?

Beamte leisten ihren Beitrag zur Zusatzrente auf der Grundlage von Zulagen, Zulagen, etwaigen Bezügen und den ihnen gewährten Sachleistungen . Beachten Sie, dass diese bei der Erstattung von Sachleistungen berücksichtigt werden: Dies gilt insbesondere für Firmenfahrzeuge oder Wohnungen.

Wie berechnet sich die Beitragsberechnung?

Jeder Beamte zahlt 5% des Wertes seiner Vergütung ein, genau wie sein Arbeitgeber für ihn. das bringt den Beitragssatz auf 10% .

Es ist jedoch eine Obergrenze festgelegt: Die Vergütung wird bei der Berechnung der Beiträge bis zu einer Obergrenze von 20% der jährlichen Bruttoindexbehandlung * berücksichtigt.

Um dies zu verstehen, nehmen wir das Beispiel eines Beamten, der ein Bruttojahresgehalt von 18.000 Euro erhielt.

Zunächst 20% von 18 000 € oder 3 600 €. Der Beitrag von 10% wird daher auf diesen Betrag von 3.600 € ausgeübt, sodass wir zu einem Betrag von 360 € kommen.

* Das Gehalt eines Beamten ist ein Kriterium, das bei der Berechnung seines Entgelts berücksichtigt wird und daher bei der Bestimmung seines Gehalts und der Höhe seiner Zusatzrente hilfreich ist. Es ist ein Index, der sich je nach Rang des Agenten und seinem Level ändert.

Wer kann dazu berechtigt sein?

Selbstverständlich müssen alle Mitarbeiter das gesetzliche Renteneintrittsalter erreicht haben, um eine Zusatzrente zu erhalten. Dies richtet sich nach dem Geburtsdatum des Amtsträgers. Das Mindestrentenalter liegt somit zwischen 60 und 62 Jahren.

Es ist zu beachten, dass alle Mitarbeiter auch im Falle einer vorzeitigen Pensionierung warten müssen, bis sie dieses gesetzliche Alter erreicht haben, bevor sie ihre zusätzliche Altersrente beantragen können.

Wie viel kann eine offizielle Note?

Die Berechnung der Höhe der Zusatzrente eines Arbeitnehmers erfolgt in zwei Schritten.

Zuallererst: die Anzahl der Punkte.

Wie bei den privaten Zusatzrenten reagieren die Beamten auf ein Punktesystem. Um die Anzahl der während einer Karriere verdienten Punkte zu bestimmen, muss ein Mitarbeiter zuerst die Höhe der gezahlten Beiträge durch den Einkaufswert des Rentenpunktes dividieren. Seit 2020 liegt sie in Frankreich bei 1.145 Euro.

Nehmen wir noch einmal das Beispiel dieses Beamten, der 2020 einen Beitrag von 360 € verbuchte, so reicht es aus, mit der folgenden Operation fortzufahren: 360 / 1, 1452 = 314, 35.
Beachten Sie, dass der Betrag gerundet ist: Dies ergibt 315 Punkte.

Dann: die Höhe der Rente

Die Anzahl der Punkte wird dann mit dem zum Zeitpunkt der Pensionierung gültigen Leistungswert des aktuellen Rentenpunktes multipliziert, der derzeit auf 0, 04465 € pro Punkt festgelegt ist.

Wie wird die Zusatzrente gezahlt?

Jeder Mitarbeiter kann wählen, ob er den vollen Betrag seiner Zusatzrente in Form eines Pauschalbetrags oder in Form einer monatlichen Rente zusätzlich zu seiner Grundrente erhält.

Was ist mit Beamten ohne Titel?

Die Beamten ohne Titel gehören der Zusatzversorgungseinrichtung der Beamten ohne Titel des Staates und der öffentlichen Behörden an: Ircantec. Der Sonderfonds für die betriebliche Altersversorgung von staatlichen Industriebetrieben: FSPOEIE richtet sich an Beamte, die dort seit mindestens 15 Jahren tätig sind.

Auf welchen zusätzlichen Fonds kann man sich verlassen?

Abhängig von der Betriebszugehörigkeit in einem bestimmten Zweig des öffentlichen Dienstes ist die verbundene Organisation nicht dieselbe.

  • Personen, die weniger als zwei Jahre in einem öffentlichen Dienst gearbeitet haben, fallen unter den Zusatzplan von Ircantec oder Rafp.
  • Wenn der Vertrag als Beamter länger als zwei Jahre gedauert hat, hängt die Zusatzrente vom Rafp ab
  • Fachkräfte, die mehr als 15 Jahre im Staat gearbeitet haben, sind der FSPOEIE angeschlossen
  • Arbeitnehmer unter 15 Jahren gehören zu Ircantec.

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