Wenn die Wahl des Kleides bei kühleren Temperaturen relativ einfach ist, wird es im Falle einer Hitzewelle kompliziert! Und wenn es nur wenige Trades gibt, die Shorts und Flip-Flops zulassen, ist es schwierig, den richtigen Kompromiss zwischen Komfort und Unternehmenscode zu finden … Einige nützliche Tipps.

Welches Kleid bei der Arbeit bei starker Hitze tragen?

Mein Kleid ist eine Arbeitskleidung

Wenn Sie bei Ihrer Arbeit eine Uniform tragen müssen, ist es schwierig, diese zu überschreiben. Menschen, die unter strengen Sicherheitsbedingungen arbeiten, können den verstärkten Schuhen, dem Helm, den Handschuhen und den Ärmeln nicht ausweichen.

Wenn es sich um eine einfache Uniform handelt, wenden Sie sich direkt oder über die Arbeitnehmervertretung an Ihren Arbeitgeber oder an die Personalabteilung. Es gibt wahrscheinlich einen Verhandlungsspielraum: Ziehen Sie die Strumpfhose für Frauen aus, vergessen Sie die Krawatte oder Jacke für Männer und so weiter.

Ich arbeite im Kontakt mit Kunden

Das Arbeitsgesetzbuch regelt nicht die Arbeitskleidung, sondern spricht lediglich von "angemessener Kleidung". Diese Empfehlung ist umso mehr gerechtfertigt, wenn Kontakt zu Kunden besteht. Sie repräsentieren ein Unternehmen und sein Image, also müssen Sie sich an die Codes des Hauses halten.

Überprüfen Sie in Ihrem Arbeitsvertrag, ob eine Kleiderordnung erwähnt wird (weißes Hemd, schwarze Hose, obligatorische Krawatte usw.). Abhängig von der Genauigkeit dieses Codes können Sie seine vorübergehende Anpassung mit der Hierarchie besprechen (und beispielsweise von langen zu kurzen Ärmeln wechseln).

Ich arbeite in einem Büro

Auch wenn in einem Nicht-Kundenbüro weniger auf dem Spiel steht, ist es immer noch eine Frage der Wahrung der Arbeitsatmosphäre … und ihrer Glaubwürdigkeit! Deshalb ist es am besten, Strandkleider und andere Blumenshorts zu verbieten …

Halten Sie sich an die Grenzen der Nüchternheit, insbesondere in Bezug auf Farben und Drucke. Wähle natürliche Materialien (Baumwolle, Leinen) und lockere Schnitte … und investiere in atmungsaktive Unterwäsche

Stellen Sie in jedem Fall sicher, dass Ihr Arbeitgeber alle Anstrengungen unternimmt, um ein angenehmes, belüftetes und frisches Arbeitsumfeld zu schaffen, wo immer dies möglich ist. Er muss auch genügend Trinkwasser bereitstellen, um die richtige Flüssigkeitszufuhr für sein Team zu gewährleisten … bis zum Herbst und bei angemessenen Temperaturen.

Einige Regeln zu respektieren

Entscheiden Sie sich für einfache und natürliche Materialien

Wenn Sie zum Beispiel Nylon mögen, vergessen Sie dieses Material, wenn es heiß ist. Wählen Sie natürliche Materialien wie Baumwolle oder Leinen. Sie sind nicht nur natürlich, sondern auch leicht und lassen Ihre Haut atmen. So sagt uns France Bleu: " Baumwolle absorbiert 10 bis 20% Feuchtigkeit, bei Polyester nur 3%, bei Polyamid 5%. "

Wähle lockere Kleidung

Die Form ist auch bei heißem Wetter wichtig, denn bei der Hitze muss das Blut zirkulieren. Vermeiden Sie zu enge Kleidung. Und bevorzuge flüssige Paare, reichlich, breit, die nicht nur den Blutfluss behindern, sondern dir auch erlauben, weniger zu schwitzen.

Achten Sie auf die Farben

Kalte und dunkle Farben ziehen Licht an, das ist bekannt. Wenn es heiß ist, wählen Sie leichte, blasse Kleidung. Fachleute bestätigen, dass helle Farben keine Infrarotstrahlen zulassen, die die Temperatur von Gegenständen erhöhen, die sie erreichen. Andererseits absorbiert Weiß beispielsweise dreimal weniger Wärme als Schwarz.

Im Büro: Regeln einhalten

Nicht weil es heiß ist, musst du loslassen. Bei der Arbeit ist es notwendig, professionell zu bleiben, und das hängt auch von Ihrer Wahl der Kleidung ab. So können Unternehmen Regeln für ihre Mitarbeiter festlegen. Einige Firmen verbieten zB Flip Flops. Wenn Sie in einer Bank oder einer anderen Filiale arbeiten, in der Sie regelmäßig Kunden treffen, hat Ihr Arbeitgeber das Recht, das Tragen bestimmter Kleidungsstücke oder Accessoires wie Shorts, Trainingsanzüge oder zu kurze Röcke zu untersagen …

Respektieren Sie die Codes Ihrer Filiale, egal was passiert.

Und die Männer?

Die Regeln sind die gleichen. Vermeiden Sie synthetische Materialien und entscheiden Sie sich für Baumwolle, Leinen und sogar Seide. Dies sind natürliche Materialien, die keine Wärme aufnehmen. Wenn Shorts und Bermudas im Büro nicht erlaubt sind, wählen Sie eine weite Hose.

Wenn Sie ein Hemd tragen müssen, wählen Sie helle Töne, helle Stoffe.

Achten Sie bei Schuhen darauf, dass das Wildleder weniger heiß ist als das Leder. Segeltuchschuhe sind auch eine ausgezeichnete Wahl, da sie flexibel sind und Ihre Füße nicht verletzen. Dies hängt wiederum von der Branche ab, in der Sie tätig sind.

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Lebensstil